作为一名设计师,被质疑简直是家常便饭。相信你们在日常工作中,一定被人问过:“对于这个点,你为什么这样做而不是那样?为什么选这个颜色而不是那个?”之类的问题。其实,这也是面试中的必问问题。诈看起来,确实有点难回答。但每一个问题,其实都有他的思考路线图。今天spell就来谈谈,如何通过交互的四个维度来入手,巧妙的破解这个问题。 来,我们举个栗子: 比如说在面试中,作品集中有这么一个界面,面试官问道:你为什么要设计一个白色的登录按钮,为什么选这个字体? 对于这种突如其来的问题,很多小伙伴反映,当场懵逼。 这么做设计,有可能是为了颜值,也有可能是公司的按钮就是白色系的,甚至可能是根本没想过哪个好看选哪个。 那好,用一分钟想一想,如果你遇到这个问题,你会从哪几个角度回答? 今天这篇文章,就是想借着这个问题,来聊聊交互设计中的认知维度,以及如何利用这几个维度,让我们成功解答面试题,成功完成与程序员PM的“撕逼”战役,以及最重要的,辅助我们做更好的设计。 对于认知路径这个问题,很多不同的文献里都写过,比如大家都敬爱的Don Norman,早期的Jonh Sweller等等,...
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